ジールプロダクト採用応募規約

ジールプロダクト採用応募規約

第1条（応募情報の登録）

1. 1.ジールプロダクトの採用への応募を希望する者（以下、「応募者」といいます。）は、株式会社ジールプロダクト（以下「ジールプロダクト」といいます。）に対して、「エントリーフォーム」等を通じて、応募者の個人情報その他の情報（以下「応募情報」といいます。）を提供するものとします。
2. 2.応募者は、自らの意思によってのみ応募を行うものとし、入力した応募情報の内容については応募者自らが責任を負うものとします。

第2条（禁止事項）

1. 応募者は下記の行為をしないものとします。
2. 1.応募を通じてジールプロダクトより入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
3. 2.虚偽の内容に基づいた応募を行うこと
4. 3.不正なアクセス、犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

第3条（応募情報のジールプロダクトによる利用）

1. 1.応募者は、ジールプロダクトが応募情報を下記の目的で利用することを了承するものとします。
2. (1) 採用者の選考
3. (2) 今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
4. (3) 採用予定者の管理・入社後の社員管理
5. 2.ジールプロダクトは、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
6. (1) あらかじめ応募者の同意を得ている場合
7. (2) 法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
8. (3) 個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
9. (4) ジールプロダクトの業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合
10. 3.応募者が応募に際してジールプロダクトに提出した応募情報等は返却いたしません。不採用の場合は責任を持って処分させていただきます。

第4条（免責）

1. ジールプロダクトは、応募者が本規約に従って応募を行ったことまたは応募を行わなかったことによって応募者に発生したいかなる損害に対しても、一切の責任を負わないものとします。

第5条（本規約の変更）

1. ジールプロダクトは、変更の内容をこのホームページに掲載することにより、本規約を随時変更することができるものとします。

第6条（個人情報の取扱いについて）

1. 【個人情報の利用目的】
2. 当社は、下記の目的で個人情報を利用いたします。
3. ①面接及び選考手続き
4. ②問合せへの回答
5. ③資料送付
6. 【個人情報の第三者への提供について】
7. 当社は、下記の場合を除いて個人情報を第三者に提供することはありません。
8. ①本人の同意がある場合
9. ②法令に基づく場合
10. ③個人情報の保護に関する法律及びJISQ：15001によって認められている場合
    （この場合においても、適切な社内手続を経て行います）
11. 【個人情報の取扱いを委託する場合について】
12. 当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いを第三者に委託する場合があります。この場合、法令及び当社の基準に従って委託先を選定し、機密保持契約を締結します。委託先に対しては個人情報の適切な取扱いを監督指導します。
13. 【個人情報の開示等の請求について】
14. 当社は、開示対象個人情報の「利用目的の通知」「開示」「訂正、追加又は削除」「利用の停止、消去及び第三への提供の停止」の請求に応じております。開示等の請求をされる場合は、当社「個人情報窓口」までご連絡ください。
15. 【個人情報提供の任意性及びその結果について】
16. 当社への個人情報の提供については本人の任意です。ただし、提供頂けない個人情報の種類によっては、【個人情報の利用目的】に記載した業務ができない場合があります。
17. 【個人情報に関するお問合せ先】
18. 「開示等のご請求」「苦情・お問合せ」「個人情報保護方針」に関するお問合せは下記の窓口にお願いします。
19. －個人情報に関するお問合せ先－
20. 株式会社ジールプロダクト「個人情報窓口」
21. 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1-11-1 福岡ゼネラルビル3F
22. TEL：092-707-1025
23. 個人情報保護管理者　林田　浩幸

【お問い合わせ窓口】

1. 採用に関するご意見、ご質問、苦情等のお問い合わせについては、こちらまで